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佳木斯职业学院2019年高职扩招专项考试面试(面谈)大纲
作者:  责任编辑:  发布日期:2019-08-26 18:25:55

             

一、考试对象

2019年报考我院高职扩招专项招生考试的所有考生。

二、考试方式

1、考试方式为面试(面谈);面试时间为510分钟/生;

2、面试总分为220分。每小题按答题显示的能力的强弱给分。

三、面试出题主要内容

1、个人基本情况的考察(如陈述报考专业、兴趣、特长、潜力、获奖情况、社会实践等内容);

2、考察对所报考高校的了解;

3、考察思维能力;

4、考察对时事政治和社会生活的关注;

5、考察生活常识;

6、考察思想道德和与沟通能力;

7、考察职业潜能;

序号

测试项目

权重

分值

评分标准

职业认知

30

30

根据专业情况制定

心理素质

30

15  
15

开朗、乐观、善良

仪表仪态

40

20

肢体健全、五官端正,行为举止自然大方,有礼貌

20

着装是否整齐,服饰搭配是否协调

交流沟通

30

10

有较好的言语表达能力口齿是否清晰,语言是否流畅

10

用词是否恰当,表达是否准确

10

容是否有条理和逻辑性。

逻辑思维

30

15

思维反应是否快速

观点是否有创新

15

考虑问题是否周到

时事关注

30

30

社会热点问题是否熟悉

看待问题的立场是否客观解决问题的思路是否积极

职业潜能

30

10

职业及专业认知是否准确

10

个人形象是否适合专业发展。

10

综合素质是否具备基本的职业素养和培养潜力